Mô tả

• Giám sát và đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng: tác phong, giờ làm việc, kiến thức hàng hóa, kỹ năng bán hàng, hỗ trợ bán hàng, tư vấn các sản phẩm của công ty đến người tiêu dùng
• Đại diện công ty làm việc với Cảng hàng không về các vấn đề liên quan
• Làm việc với phòng mua hàng về hàng hóa, chất lượng hàng hóa, cập nhật thông tin hàng hóa của đối thủ, phản hồi thông tin chất lượng hàng hóa cho bộ phận mua hàng
• Bảo đảm trưng bày hàng hóa theo quy định công ty
• Quản lý nhận hàng hóa, chứng từ
• Phối hợp với đối tác giải quyết các vấn đề phát sinh
• Báo cáo hoạt động bán hàng và đề xuất giải pháp phát triển kinh doanh.
• Báo cáo tình hình tồn kho hàng hóa và các vấn đề quản lý hàng hóa khác.
• Các công việc khác theo yêu cầu trưởng phòng

Trách nhiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm bán hàng/quản lý
• Kinh nghiệm và kỹ năng quản lý nhân viên tốt
• Trung thực, nhiệt tình, thái độ làm việc tích cực
• Khéo léo trong giao tiếp
• Kỹ năng thương thảo
• Làm việc theo ca, tuần không vượt quá 48 giờ.
• Công ty luôn quan tâm đến khả năng làm việc tạo cơ hội thăng tiến cao các vị trí khác.

​​​​​​​Quyền lợi:

• ​​​​​​​Hưởng lương thưởng: thưởng theo mỗi sản phẩm, sản phẩm giá trị cao, thưởng doanh số tháng, quý, năm
• Phụ cấp: gửi xe, trang điểm: 300,000 VND/tháng
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế: công ty mua bảo hiểm và đóng đầy đủ theo luật định sau 2 tháng thử việc.
• Chế độ phúc lợi khác: nhân viên hưởng toàn bộ chế độ phúc lợi của công ty sau khi ký hợp đồng chính thức: lương thưởng tháng 13, thưởng 30/4, 2/9, tết nguyên đán, …. khám sức khỏe đinh kỳ - Phép: 12 ngày/ năm
• Cơ hội huấn luyện: Tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu của công ty về nâng cao nghiệp vụ bán hàng.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.